4º edição do evento contou com a presença de grandes corporações do país em São Paulo
O
Clube do Vinho Altos Executivos 2016, que aconteceu na quinta-feira
(25), no Espaço Oscar Freire, em São Paulo, reuniu executivos de grandes
corporações, com o objetivo de apresentar propostas para alavancar as
empresas no momento de crise. O intuito também foi de gerar canais
estratégicos e oportunidades de negócios entre presidentes, diretores e
membros de grandes corporações.
O
painel formado por Ricardo Patrocínio, vice-presidente de Marketing da
Avon; Sandra Vaz, vice-presidente Sales and Channels Brasil e América
Latina da SAP, e Reginaldo Morikawa, diretor superintendente da Korin,
abordou o tema: “Como Crescer a Empresa em Momentos de Crise”.
De
acordo com Sandra Dias, CEO da LPM Global Relations, organizadora do
evento, há dez anos nascia um sonho que se transformou em meta com o
objetivo de auxiliar empresas, executivos, empresários a atravessarem
momentos estratégicos cruciais em suas atividades e em suas carreiras
corporativas.
- Nós
somos a primeira empresa de coaching no país a ser fundada com o
propósito de abrir fronteiras, fomos pioneiros e não paramos. O Clube do
Vinho veio para somar e criar esse networking entre os executivos e
cada ano o sucesso é maior, comemorou Sandra.
Segundo
ela, a 4ª edição do evento contou com a participação de muitos
profissionais que não conheciam o projeto, e que saíram de lá com a
presença confirmada para o próximo ano. Ela ressaltou que o tema para
esta edição do evento foi elaborada para estimular os participantes a
aplicarem em suas empresas estratégias de crescimento, compartilhada por
profissionais que as vivenciaram.
-
Superamos todas as expectativas e nosso encontro foi excelente. Temos
certeza que ano que vem será ainda melhor e já vamos começar organizar o
5º Clube do Vinho.
Em
foco, a crise econômica estabelecida no país, as possibilidades para
sua superação e as perspectivas para o futuro econômico. Os palestrantes
contribuíram com suas visões sobre o momento do país e as estratégias
adotadas por suas empresas para crescer, ainda que haja retração no
mercado.
Mesmo
diante de um cenário de crise, a Avon decidiu lançar um novo produto no
início deste ano, o batom Ultramatte. Estimulada pela própria história
da empresa que nasceu, em 1886, em momento de crise, a AVON no Brasil,
que representa o maior mercado da empresa no mundo, realizou o
lançamento do batom Ultramatte, com estratégia agressiva, no começo
deste ano. De acordo com o vice-presidente de marketing da empresa,
Ricardo Patrocínio, a medida foi responsável pela superação da
estimativa de vendas do batom. A Avon estimava vender 4 milhões de
unidades, mas a demanda foi de 8 milhões e a empresa conseguiu atender 7
milhões de unidades, mesmo em período de alta do dólar, que afeta
diretamente no preço dos suprimentos da empresa. Ricardo destaca que a
inovação do produto, que prometia acabamento matte superior, e o
investimento em mídia foram essenciais para o sucesso do lançamento.
-É
preciso estar na mídia mesmo no momento de crise, para que assim que a
economia melhorar, o público lembrar da sua empresa e de seu produto,
aumentando sua participação no mercado. Esteja presente sempre, com
produto de qualidade, esse é o diferencial. Precisamos pensar na crise
como um momento de oportunidade – enfatizou Ricardo.
Para
Sandra Vaz, vice-presidente Sales and Channels Brasil e América Latina
da SAP, foi essencial que o Clube do Vinho Altos Executivos trouxesse
profissionais que quebrassem preconceitos, um homem falando de batom e o
outro de agropecuária e alimentação saudável e uma mulher falando sobre
tecnologia. A executiva da SAP ressaltou que as empresas de tecnologia
que investiram em serviços de inovação baseados em cloud, marketing
digital, mobilidade, redes sociais, big data, internet of tihings, tem
apresentando crescimento. Sandra ressalta que ser parceiro do cliente
neste momento é a forma que as empresas têm de crescer junto.
-
A empresa precisa atender bem o seu cliente, nesta hora que você o
fideliza, com um diálogo sincero, criando um ciclo virtuoso. É aquela
história “me ajuda, que te ajudo, vamos crescer juntos” – afirmou
Sandra.
O diretor
superintendente da Korin Agropecuária, Reginaldo Morikawa, destacou que o
crescimento do consumo consciente alavancou a empresa, que coordena com
seus parceiros atualmente o desenvolvimento de 200 novos produtos. Para
Reginaldo, este crescimento vem atrelado ao apoio social que a empresa
fomenta, participando de organizações pelo consumo consciente e
alimentação saudável.
-A
Korin nasceu da oportunidade de levar saúde aos consumidores por meio
da alimentação. Estruturamos a empresa para que qualquer pessoa que nos
visite tenha total conhecimento sobre nosso processo de produção, a
empresa e nossos produtos. A Korin monta seus produtos da forma que o
consumidor quer e deseja, de outro lado este consumidor retorna o
investimento da empresa, pagando mais pelo produto – detalhou Reginaldo.
Os palestrantes
apontaram, ao final do painel, fatores que potencializaram os efeitos da
crise como alto nível de desemprego e inadimplência, até mesmo em
serviços básicos, como destacou Patrocínio relatando a pesquisa
realizada entre as candidatas a revendedoras da empresa. A falta de
credibilidade também é um dos fatores que aumentou a crise no paí, de
acordo com os palestrantres. Entretanto, para Sandra Vaz, as Olimpíadas
foram um exemplo positivo da capacidade de criação e eficiência do
brasileiro, que traz otimismo e pode resgatar a credibilidade do pais.
Reginaldo Morikawa destacou que os profissionais precisam se preparar e
se especializar ainda mais, em razão do baixo índice de eficiência no
mercado de trabalho.
LPM Global Relations
A
LPM Global Relations, organizadora oficial do Clube do Vinho Altos
Executivos, está há dez anos no mercado e é a primeira empresa de
coaching do país. A consultoria, que teve início como LPM Partner, atua
agora com uma nova marca, com o foco nas grandes empresas, presidentes,
vice-presidentes e membros de conselhos de grandes corporações. O
diferencial desta nova fase da empresa é criar um plano de
desenvolvimento com assessoria padrão para altos executivos.
A
LPM possui em sua cartela de clientes mais de 220 empresas assessoradas
e a CEO da empresa, Sandra Dias, é Executive Coaching Master
Internacional, Coaching de Performance Executive Credenciada pela BCI
Londres e Headhunter Internacional Leader Coaching.
Fotos: Fábio Soares
